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2023安徽公务员考试怎么查到合适的职位？

　　2023年安徽公务员考试报名时间为2023年1月30日至2月5日，笔试时间为2月25日。华图教育同步更新2023年安徽公务员考试职位信息，方便广大考生查找合适的岗位。

　　2023年安徽公务员考试职位表已经发布，考生们需要在报名期间填报个人基本信息及想要报考的岗位信息，待审核通过并缴费后才表示报名成功，报名成功才可进行笔试。另外，每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　考生们可以从职位表中筛选可以报的职位，并根据自己考虑的因素找出想报考的岗位，选岗位时选出相对而言机会大的岗位并结合选定目标岗位。考生还需记住报名时间及缴费时间，以免错过报考时机。

　　某些岗位是否容易考，还是有规律的。记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更容易”，一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。

　　最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。

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　　如果有同学坚持考省会城市，那么直接找出你想考的岗位直接报名就行了。如果你只求有个稳定工作，只求想成为公务员中的一员，那就是可以倾向基层岗，或者“服务期最少5年”，这样自己选择的范围比较广，但是记住一定不要为了考上而考，有的地方偏远，生活不便，还是要好好考量一下。

　　另外报名期间，应多关注各职位报名情况，避开过热职位或者招录人数少，报名人数多的岗位，一定充分利用好专业、经历、学历等优势!可以多选择几个备选岗位，再根据报名情况来确定最终报考的岗位。

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　　2023安徽公务员考试怎么查到合适的职位？相关考试试题：

　　100 、记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。约翰?布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何？”等问题的弊端，认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。”
由此可以推出：
a.记者采访时的提问如果具体、简洁明了，就不会给采访对象带来回答的困难
b.采访对象如果没法回答提问，说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付
c.诸如“您感觉如何？”这样的问题，只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答
d.采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付，才能回答那些空泛、笼统的提问
　　【答案】：d
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据题干关联词“除非”，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①采访对象能回答→用含混不清或枯燥无味的话来应付
第三步，进行推理。
a项：题干未涉及“具体、简洁明了的提问”与“给采访对象带来回答的困难”的逻辑关系，排除；
b项：“采访对象没法回答提问”是对①的“否前”，否前推不出必然结论，所以无法确定是否“用含混不清或枯燥无味的话来应付”，排除；
c项：“泛泛的或言不由衷的回答”与题干中的“用含混不清或枯燥无味的话来应付”不是同一概念，属于偷换概念，排除；
d项：本选项信息可翻译为“采访对象能回答→用含混不清或枯燥无味的话来应付”，与题干逻辑关系一致，可以推出。
因此，选择d选项。